Sustentabilidade é parte intrínseca do seu processo de empreender. De maneira inovadora e sistêmica, em consonância com sua estrutura de Governança Corporativa, desenvolve seus negócios a partir de uma visão integradora de conceitos e valores que determinam os comportamentos necessários para equacionar o retorno financeiro aos acionistas e colaboradores, o desenvolvimento socioeconômico, a proteção do ambiente e das pessoas, a diversidade cultural e a utilização racional dos recursos naturais.



Servindo como catalisador do desenvolvimento das regiões e dos países onde atua, a Victory 7 Corporation promove a construção de soluções de gestão e governança do território, em conjunto com os diferentes agentes da sociedade, buscando ser um exemplo de liderança empresarial responsável para o Brasil e o mundo.





Para atingir esses objetivos, a Victory 7 Corporation compromete-se a:

Atender aos requisitos legais e outros aplicáveis;

​

- Adotar em suas atividades, produtos e serviços, e em todo o seu ciclo de vida, o conceito de prevenção relacionado às questões ambientais, sociais e de saúde e segurança;

- Respeitar os direitos humanos ao conduzir as suas atividades, operações e serviços;

- Buscar o desenvolvimento e retenção de mão de obra e combater a discriminação, promovendo a diversidade no trabalho;

- Oferecer condições dignas de trabalho para colaboradores e trabalhadores de empresas contratadas, de acordo com os melhores padrões de qualidade;

- Proteger a saúde, segurança e integridade das pessoas com relação aos riscos e impactos de suas atividades, operações e serviços: colaboradores, trabalhadores de empresas contratadas e parceiros de negócios que trabalham em suas instalações ou em seu nome, e outras partes interessadas potencialmente afetadas por esses riscos e impactos;

- Identificar e gerir os impactos positivos e negativos ao meio ambiente e às pessoas, e possibilitar a gestão eficaz do uso de recursos naturais, buscando a utilização das melhores práticas de mercado;

- Contribuir com a proteção da biodiversidade e gerir de forma responsável seus impactos sobre ela;

- Gerenciar de forma eficiente os resíduos sólidos, os efluentes líquidos e gasosos, incluindo os gases de efeito estufa de suas atividades, buscando utilizar as melhores tecnologias e processos disponíveis para o controle das emissões;

- Manter relacionamento de transparência e credibilidade, ética nos negócios e de combate à corrupção, de forma a promover o engajamento com suas partes interessadas;

- Fomentar o desenvolvimento local sustentável nas regiões onde atua, em parceria com as partes interessadas, por meio da adoção e disseminação de práticas de gestão e governança do território que incorporem a natureza integrada das vertentes social, ambiental, econômica e cultural;
Promover a educação, capacitação e sensibilização dos colaboradores e trabalhadores de empresas contratadas para as questões ambientais, sociais e de saúde e segurança;

- Requerer das empresas contratadas e parceiros de negócio comprometimento com padrões de desempenho semelhantes aos que adota em suas atividades, produtos e serviços;

- Buscar a melhoria contínua da gestão e do desempenho em sustentabilidade;